Une équipe du SIST BTP constituée d’Alexandre HEUZARD (Conseiller en prévention), de Mahjoub ELHJAJI (Intervenant en prévention des risques professionnels), de Jean-Philippe EVENOU (Infirmier) et de Jean-Yves DE KERUZEC (Formateur) est intervenue le vendredi 16 décembre 2022 à Dammarie-lès-Lys auprès du personnel de SMEH 77 pour une matinée de sensibilisation aux risques professionnels sur 2 thématiques :
- les troubles musculo-squelettiques générés par le travail sur écran
- bien réagir face à un accident de la route
Pourquoi sensibiliser son personnel de bureau aux troubles musculo-squelettiques ?
Il est important de sensibiliser le personnel de bureau aux troubles musculo-squelettiques (TMS) pour plusieurs raisons :
Pour améliorer la santé et le bien-être des employés : les TMS peuvent entraîner de la douleur, de la fatigue et une perte de productivité. En sensibilisant le personnel aux troubles musculo-squelettiques et en mettant en place des mesures de prévention, on peut aider les employés à maintenir leur santé. On peut également améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la motivation.
Pour réduire les coûts de l’entreprise : les TMS peuvent entraîner des absences au travail et des coûts de soins de santé élevés. En sensibilisant le personnel à ce risque et en mettant en place des mesures préventives, on peut réduire ces coûts pour l’entreprise.
Pourquoi sensibiliser son personnel au secourisme ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il est important de sensibiliser le personnel au secourisme :
Pour prévenir les accidents : en connaissant les premiers secours, le personnel peut intervenir rapidement en cas d’accident et ainsi réduire les risques de blessures graves.
Pour améliorer la sécurité au travail : en sensibilisant le personnel aux premiers secours, on peut renforcer la sécurité au travail et ainsi prévenir les accidents et les blessures.
Pour augmenter la confiance en soi et la motivation des employés : en apprenant les premiers secours, le personnel peut se sentir plus confiant et capable de gérer les situations d’urgence, ce qui peut améliorer sa motivation au travail.
Pour créer une culture de prévention au sein de l’entreprise et un environnement de travail sécuritaire pour tous.
